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Les challenges du management

Droit à la déconnexion et souplesse horaire : l’épineuse combinaison

Droit à la déconnexion et souplesse horaire : l’épineuse combinaison

JUSTIN DELEPINE Le 25/10

L’étude « Pratique numérique 2016 » révèle deux catégories opposées d’actifs : les hyper-connectés et les autres, qui ne le sont que très peu. La population active, quant à elle, revendique le droit à la déconnexion mais veut aussi profiter des souplesses horaires que génère le numérique. Un casse-tête et un enjeu de taille pour les DRH.

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