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Contrat de travail

Faux diplômes, CV mensongers : quelles conséquences ?

La société évolue, les décisions politiques et réglementaires s’accumulent,  les cabinets conseils voire les organismes d’Etat aident à la rédaction de « bons » CV. Et il est de plus en plus fréquent que les CV soient truqués sans que les intéressés soient toujours conscients du risque encouru. L’article éclaire sur ces risques mais aussi sur ceux de celui qui embauche.

Le management autoritaire n’est pas toujours du harcèlement moral

Dans un arrêt du 22 octobre 2014, la Cour de Cassation estime que les méthodes de gestion autoritaires mises en oeuvre par un supérieur hiérarchique ne caractérisent pas nécessairement un harcèlement moral justifiant un licenciement pour faute grave, sauf si elles sont l’expression des agissements décrits à l’article L1152-1 du Code du travail.

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